为扎实推进毕业生就业、学业帮扶、安全教育等各项工作，压实毕业班管理责任，9月9日，学院在工程技术楼A座403教室召开2027届毕业生就业工作会议。学院全体毕业班班主任参会。
学院党委副书记、副院长王金彪部署了近期毕业生就业工作。他要求班主任点对点开展谈心谈话，扎实做好毕业生就业意向摸底调查，分类做好毕业生教育、引导与服务工作。要针对拟就业学生开展就业动员、就业准备、择业指导等工作，教育引导学生主动参与各类校园专场招聘会与企业宣讲会，不断拓宽就业渠道，抢抓秋季就业黄金期，尽早落实毕业去向。同时，要鼓励和支持有升学意愿的学生全力备考，踊跃报名，提高毕业生的升学率和就业质量。针对学业预警或有不及格课程的学生，要“一对一”进行学业指导、帮扶，督促同学按时重修报名，并积极跟班参加课程学习，争取在毕业前顺利完成学业。
学院党委书记车广东作总结发言，他表示本次会议是对毕业班班主任的专项培训与工作指导，针对性、时效性强。他强调，当前正值秋招黄金时期，班主任要高度重视毕业生就业的各项工作，大力宣传国家及自治区促进高校毕业生就业的政策和措施，讲清当前高校毕业生就业的形势，统一学生思想认知，精准对接学生发展需求，常态化做好学业规划指导、考研动员、就业帮扶与心理疏导工作，用心用情服务毕业生。同时，要紧抓毕业季安全底线，开展就业反诈宣传，筑牢安全防线。协同配合就业办、年级辅导员，严格落实考风考纪与诚信教育，引导学生坚守诚信底线，保障毕业季各项工作平稳有序推进。
