振石集团东方特钢有限公司2026届校招简章
一、集团简介
振石控股集团，中国企业 500强，《财富》中国500强，中国民营企业 500强，中国服务业企业100强。地处长三角杭嘉湖平原——浙江嘉兴，作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强主席的带领下，历经半个多世纪的创业创新，按照“ 二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑”的发展定位，形成了特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资十大产业板块。
振石集团东方特钢有限公司是由振石控股集团有限公司控股，杭钢集团参股的国民混合制钢铁生产制造商，集不锈钢、铁合金及其他黑色金属冶炼及其压延加工、钢材重复改制为一体。公司具有年产70万吨不锈钢板坯、100万吨不锈钢板卷轧制、60万吨卷退洗、12万吨中宽板退洗的高端差异化不锈钢品种生产能力。目前公司正在打造一条300万吨“国际先进、国内一流、行业引领、低碳绿色、数字智能”的绿色高端镍铬新材智造新产线。项目已动工建设，预计2026年投产。
二、招聘需求
1、冶金技术员：冶金工程专业
2、电气点检：电气工程及其自动化、自动化等专业
3、机械点检：机械设计制造及其自动化等机械类专业
4、炉前快分检验员：化学工程与工艺、应用化学类专业
5、变电生产储备：智能电网信息工程、电气工程及其自动化专业
6、设备管理员：机械类、电气类专业
三、薪资福利
*薪酬（首年年薪）：7.5-11万元
*福利：五险一金、免费住宿（双人间）、员工自助式食堂、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴、工会旅游、先进奖励、健康体检……
四、人才培养（导师带教 ， 定制培养）
培养内容 |
培养方式 |
入司培训 军事训练、集中授课、拓展训练、实地参观等 |
师带徒指导 理论培训 实践提升 |
岗位认知培养 轮岗、车间实习、交流座谈会、集中授课等 |
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岗位技能培养 岗位培养、传帮带、职业发展谈话、岗位交流培养、集中授课 |
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五、人才发展（双通道晋升）
*行政通道：主管——（副）科长——（副）厂长——总助（总监、副总工）——副总经理（总工）——总经理
*技术通道：初/中/高级专员——（副）专业级——（副）高级专业级——（副）主任级——（副）高级主任级
六、联系方式
简历投递： hr-dftg@zhenshigroup.com
联系人：陆女士
联系电话：17374130510
公司官网：
www.zsess.com
